Interne Lösung
STREIT mit einem Mitarbeiter.
Sie wollen aber den Gang zum Arbeitsgericht aus unterschiedlichen Gründen vermeiden.
Vielleicht wollen Sie die Zusammenarbeit fortsetzen?
Vielleicht ist der Ausgang bei Gericht nicht klar, zu langwierig, zu teuer?
Bauen Sie Ihrem Mitarbeiter eine Brücke.
Oft reicht eine kleine Geste.
Doch welche?
Die von mir angebotene Mediation in der Wirtschaft richtet sich vorrangig auf Konflikte, die nicht zwingend einer juristischen Lösung bedürfen.
Mein Angebot der klassischen Mediation umfasst folgende interne Konstellationen:
Mitarbeiter - Mitarbeiter,
Mitarbeiter - Führungskraft,
Führungskraft - Führungskraft,
Geschäftsleitung - Betriebsrat.
Meines Erachtens ist es immer wert, einen Streit mit Hilfe von Mediation zu lösen.
Mediation -
für den inneren Betriebsfrieden und für eine positive Außenwirkung.