NACHFOLGE REGELN

Sie denken daran im Geschäft kürzer zu treten.

Sie hätten gerne Ihre Nachfolge geregelt, um den Ruhestand genießen zu können.

 

Geschäft und Familie lassen sich nicht immer trennen.

Alle wollen berücksichtigt sein.

 

Sehr oft spielen Emotionen eine Rolle.

 

 

 

Mediation mit den potentiellen Nachfolgern ist hier ein guter Weg um eine sichere Zukunft für Ihr Unternehmen zu gewährleisten.

 

Jeder kann seine Interessen vertreten.

Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.

Selbstbestimmt. Freiwillig. 

Zukunftsorientiert und nachhaltig.